Elvira De La Cruz MacedoPerspectivas

Perspectivas

Ideas para instituciones preparadas para aprender de otra manera.

Reflexiones desde la práctica sobre confianza, cultura, poder, pertenencia y las decisiones organizacionales que dan forma al trabajo significativo con comunidades latinas.

01

Inclusión

Por qué la traducción por sí sola no es inclusión

Una promesa traducida significa poco cuando el servicio detrás de ella no es realmente accesible.

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02

Aprendizaje institucional

Por qué las organizaciones fallan a las comunidades latinas sin darse cuenta

Las buenas intenciones no compensan sistemas diseñados sin contexto cultural o voz comunitaria.

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03

Confianza comunitaria

Construir confianza antes de construir programas

Los programas sostenibles comienzan con escucha, relaciones y entendimiento compartido.

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04

Poder y colaboración

La colaboración no es extracción

La experiencia, las relaciones y la credibilidad comunitarias deben dar forma al trabajo desde el inicio.

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05

Liderazgo y pertenencia

No debería tener que dejar atrás su identidad para liderar

El desarrollo de liderazgo debe ayudar a reconocer el valor y la perspectiva que las personas ya poseen.

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